Karriere

Sie haben Glück und wir auch. Wir suchen Sie, Sie finden uns. Kommen Sie gerne als

  • Pflegefachkraft (w/m/d),
  • Pflegehelfer (w/m/d) oder
  • Pflegedienstleitung (w/m/d)

in unser Team der Sozialstation Ziegenrück. Es besteht auch bei uns in Ziegenrück die Möglichkeit die Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann sowie zum Pflegehelfer (w/m/d) zu absolvieren. Wir freuen uns auf Sie!

Pflegefachkraft (w/m/d) in Ziegenrück gesucht

Wir von der Sozialstation Ziegenrück pflegen, betreuen und versorgen unsere Kundinnen und Kunden im Betreuten Wohnen, in der Tagespflege und in ihrem häuslichen Umfeld in Ziegenrück und Umgebung. Als etablierter Pflegedienst in der Region legen wir Wert auf ein persönliches und offenes Miteinander, Wertschätzung, Freude bei der Arbeit und vor allem Zuwendung gegenüber den sich uns anvertrauenden und anvertrauten Menschen.

Stellen Sie in Ihrer täglichen Arbeit gemeinsam mit uns die Wiederherstellung und den Erhalt einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung unserer Kundinnen und Kunden durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege sicher. 

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit bei uns sichern Sie zudem die ärztliche Behandlung unserer Kundinnen und Kunden durch Ihre fachlich korrekte Durchführung und Dokumentation ärztlich verordneter Behandlungspflege durch 

  • das eigenständige fachgerechte Durchführen und weitestgehend digitale Dokumentieren ärztlich angeordneter Maßnahmen der häuslichen Krankenpflege (Behandlungspflege, Grundpflege und hauswirtschaftlichen Versorgung) gemäß SGB V, HKP-Richtlinie und den im Unternehmen geltenden Standards, 
  • das Erheben und Feststellen des individuellen Pflegebedarfs und Planen der Pflege (SIS, Maßnahmenplan), 
  • das Organisieren, Gestalten und Steuern des Pflegeprozesses und 
  • die Förderung der Selbstständigkeit und Selbstbestimmung von Kundinnen und Kunden bei der Gestaltung des Alltags, sowie ihrer Lebenszufriedenheit. 

Sie wirken auch mit an 

  • der Erstellung von Maßnahmenplänen und qualitätssichernden Maßnahmen und setzen diese um, 
  • einer koordinierenden Zusammenarbeit mit dem gesamten Pflegeteam sowie 
  • der Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu den Kundinnen und Kunden, deren Angehörigen sowie behandelnden Ärztinnen und Ärzten. 

Ergänzend erwartet Sie bei uns: 

  • ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 
  • eine Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit, 
  • eine überdurchschnittliche Vergütung nach Qualifikation, 
  • die Gehaltszahlung am letzten Werktag im Monat, 
  • auf Wunsch eine betriebliche Altersvorsorge, 
  • Mitarbeitervorteile in Form von Rabatten, 
  • ein individueller Einarbeitungsplan mit festem/-r Ansprechpartner/-in, 
  • den Dienstplan monatlich im Voraus, 
  • ein harmonisches Umfeld mit gelebtem Teamgeist, 
  • jährliche fachspezifische Fort- und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Ziele, 
  • frisches Obst und Getränke,
  • kleine Geburtstagsüberraschung und Jubiläumsanerkennung,
  • vielfältige Chancen und Möglichkeiten innerhalb der in mehreren Bundesländern vertretenen Hera Residenzen Gruppe mit ambulanten Pflegediensten, Tagespflegen, Betreutem Wohnen sowie Intensivpflege und 24-Stunden-Assistenz, der wir angehören. 

Finden Sie sich und Ihre Erwartungen an Ihre tägliche Arbeit wieder, damit sich Ihr Beruf wie eine Berufung anfühlt? 

Wenn nun Ihr Wunsch nach Ihrem Engagement bei uns,  

  • begleitet wird von einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Altenpfleger oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder zum (Kinder-) Krankenpfleger (w/m/d) oder zur Pflegefachfrau/ Pflegefachmann, 
  • Sie offen im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation sind oder anwendungsbereite Kenntnisse haben, 
  • Sie freundlich, kommunikativ und empathisch sind,  
  • Sie Ausgeglichenheit und eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen auszeichnet, 
  • Sie ein ausgeprägtes Interesse an jährlichen Fort- und Weiterbildungen haben oder diese bereits nachweisen und 
  • im Besitz eines Führerscheins der Klasse B sind, 

dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an tobias.radtke@heraresidenzen.de oder per Post an

Sozialstation Ziegenrück GmbH
Lobensteiner Straße 9-9a
07924 Ziegenrück

Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Christine Körner, unsere Pflegedienstleitung, gern auch telefonisch zur Verfügung: 036483 20545

www.sozialstation-ziegenrueck.de

Lernen Sie uns unverbindlich kennen!

Pflegehelfer/ Pflegehilfskraft/ Pflegekraft (w/m/d) in Ziegenrück gesucht

Wir von der Sozialstation Ziegenrück pflegen, betreuen und versorgen unsere Kundinnen und Kunden im Betreuten Wohnen, in der Tagespflege und in ihrem häuslichen Umfeld in Ziegenrück und Umgebung. Als etablierter Pflegedienst in der Region legen wir Wert auf ein persönliches und offenes Miteinander, Wertschätzung, Freude bei der Arbeit und vor allem Zuwendung gegenüber den sich uns anvertrauenden und anvertrauten Menschen.

Stellen Sie in Ihrer täglichen Arbeit gemeinsam mit uns die Wiederherstellung und den Erhalt einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung unserer Kundinnen und Kunden durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege sicher.

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit bei uns übernehmen Sie

  • die Pflege, die Betreuung und die hauswirtschaftliche Versorgung unserer Kundinnen und Kunden nach den im Unternehmen geltenden Standards,
  • die weitestgehend digitale Dokumentation der erbrachten Leistungen,
  • die Förderung der Selbstständigkeit und Selbstbestimmung von Kundinnen und Kunden bei der Gestaltung des Alltags, sowie ihrer Lebenszufriedenheit.

Sie wirken auch mit an

  • der Erstellung von Maßnahmenplänen und qualitätssichernden Maßnahmen und setzen diese um,
  • einer koordinierenden Zusammenarbeit mit dem gesamten Pflegeteam sowie
  • der Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu den Kundinnen und Kunden, deren Angehörigen sowie behandelnden Ärztinnen und Ärzten.

Darüber hinaus erwartet Sie bei uns:

  • ein unbefristeter Arbeitsvertrag,
  • eine überdurchschnittliche Vergütung nach Qualifikation,
  • die Gehaltszahlung am letzten Werktag im Monat,
  • auf Wunsch eine betriebliche Altersvorsorge,
  • Mitarbeitervorteile in Form von Rabatten,
  • ein individueller Einarbeitungsplan mit festem/-r Ansprechpartner/-in,
  • den Dienstplan monatlich im Voraus,
  • ein harmonisches Umfeld mit gelebtem Teamgeist,
  • jährliche fachspezifische Fort- und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Ziele,
  • frisches Obst und Getränke,
  • kleine Geburtstagsüberraschung und Jubiläumsanerkennung,
  • vielfältige Chancen und Möglichkeiten innerhalb der in mehreren Bundesländern vertretenen Hera Residenzen Gruppe mit ambulanten Pflegediensten, Tagespflegen, Betreutem Wohnen sowie Intensivpflege und 24-Stunden-Assistenz, der wir angehören.

Finden Sie sich und Ihre Erwartungen an Ihre tägliche Arbeit wieder, damit sich Ihr Beruf wie eine Berufung anfühlt?

Wenn nun Ihr Wunsch nach Ihrem Engagement bei uns,

  • begleitet wird von einer abgeschlossenen Aus- oder Weiterbildung zum Alten- oder Krankenpflegehelfer (w/m/d) oder der Berechtigung zur Durchführung von behandlungspflegerischen Tätigkeiten im Rahmen LG1 oder der Bereitschaft, sich als Quereinsteiger neuen Herausforderungen in der Pflege zu stellen,
  • Sie offen im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation sind oder anwendungsbereite Kenntnisse haben,
  • Sie freundlich, kommunikativ und empathisch sind,
  • Sie Ausgeglichenheit und eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen auszeichnet,
  • Sie ein ausgeprägtes Interesse an jährlichen Fort- und Weiterbildungen haben und
  • im Besitz eines Führerscheins der Klasse B sind,

dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an tobias.radtke@heraresidenzen.de oder per Post an

Sozialstation Ziegenrück GmbH
Lobensteiner Straße 9-9a
07924 Ziegenrück

Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Christine Körner, unsere Pflegedienstleitung in der Tagespflege, gern auch telefonisch zur Verfügung: 036483 20545

www.sozialstation-ziegenrueck.de

Lernen Sie uns unverbindlich kennen!

Pflegedienstleitung (w/m/d) in Ziegenrück gesucht

Wir von der Sozialstation Ziegenrück pflegen, betreuen und versorgen unsere Kundinnen und Kunden in ihrem häuslichen Umfeld in Ziegenrück und Umgebung, in unserem Betreuten Wohnen sowie in unserer Tagespflege in Ziegenrück.

Als etablierter Pflegedienst in der Region legen wir Wert auf ein persönliches und offenes Miteinander, Wertschätzung, Freude bei der Arbeit und vor allem Zuwendung gegenüber den sich uns anvertrauenden und anvertrauten Menschen.

Führen Sie in Ihrer täglichen Arbeit den Pflegedienst im Einklang mit den Bedürfnissen und Wünschen der Kundinnen und Kunden, der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Geschäftsführung und stellen Sie die Leistungserbringung in der erforderlichen Qualität sicher.

Als Pflegedienstleitung der Sozialstation Ziegenrück

  • stellen Sie sicher, dass die mit Kundinnen und Kunden vereinbarten Leistungen (Häusliche Krankenpflege gemäß SGB V, körperbezogene Pflegemaßnahmen und pflegerische Betreuungsmaßnahmen sowie Hilfen bei der Haushaltsführung gemäß SGB XI, private Leistungen) in der erforderlichen Qualität erbracht werden,
  • gewährleisten Sie, dass sich das Erbringen der vereinbarten Leistungen an den Bedürfnissen der Kundinnen und Kunden und den fachlichen Erfordernissen orientiert,
  • führen Sie Erstbesuche von Kundinnen und Kunden von der Feststellung des Unterstützungsbedarfs über das Erstellen von Kostenvoranschlägen und Pflegeverträgen bis hin zum Koordinieren der Aufnahme selbst durch oder organisieren die Durchführung,
  • übernehmen Sie auch Hausbesuche gemäß § 37 Abs. 3 SGB oder organisieren diese,
  • stellen Sie sicher, dass die Dienstpläne allen gesetzlichen und datenschutzrechtlichen Anforderungen erfüllen,
  • gewährleisten Sie, dass die Einsatzplanung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Pflegebedarf der Kundinnen und Kunden orientiert,
  • setzen Sie ein und koordinieren Sie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach fachlichen Gesichtspunkten, Qualifikation und persönlicher Eignung,
  • führen Sie jährliche Pflegevisiten bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Personalgespräche durch und
  • stellen die Anwendung der Qualitätsmaßstäbe in der Pflege und Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell sowie die Umsetzung von Maßnahmen sicher.

Neben dem vorgenannten Potenzial an Engagement erwartet Sie bei uns:

  • ein unbefristeter Arbeitsvertrag,
  • eine Tätigkeit in Vollzeit,
  • eine überdurchschnittliche Vergütung nach Qualifikation,
  • die Gehaltszahlung am letzten Werktag im Monat,
  • auf Wunsch eine betriebliche Altersvorsorge,
  • Mitarbeitervorteile in Form von Rabatten,
  • ein individueller Einarbeitungsplan mit festem/-r Ansprechpartner/-in,
  • den Dienstplan monatlich im Voraus,
  • ein harmonisches Umfeld mit gelebtem Teamgeist,
  • jährliche fachspezifische Fort- und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Ziele,
  • vielfältige Chancen und Möglichkeiten innerhalb der in mehreren Bundesländern vertretenen Hera Residenzen Gruppe mit ambulanten Pflegediensten, Tagespflegen, Betreutem Wohnen sowie Intensivpflege und 24-Stunden-Assistenz, der wir angehören.

Finden Sie sich und Ihre Erwartungen an Ihre tägliche Arbeit wieder, damit sich Ihr Beruf wie eine Berufung anfühlt?

Wenn nun Ihr Wunsch nach Ihrem Engagement bei uns,

  • begleitet wird von einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Altenpfleger oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder zum (Kinder-) Krankenpfleger (w/m/d) oder zur Pflegefachfrau/ Pflegefachmann,
  • Sie eine erfolgreich abgeschlossene leistungsbezogene Weiterbildung im Umfang von mind. 460 Stunden nach § 80 SGB XI oder ein Studienabschluss im Pflegemanagement (FH oder Universität) vorweisen können,
  • Sie Kenntnisse pflege- und funktionsrelevanter externer und interner Leit- und Richtlinien sowie Empfehlungen, einschlägiger (Arbeits-)Gesetze, Hygiene- und Infektionsschutzvorschriften, Datenschutzvorschriften sowie
  • Sie offen im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation sind oder anwendungsbereite Kenntnisse haben, Ihnen das Strukturmodell geläufig ist,
  • Sie freundlich, kommunikativ, teamfähig und empathisch sind, 
  • Sie führungskompetent und unternehmerisch denkend sowie handelnd sind, Ihnen Beratung und Verkauf liegen,
  • Sie verschwiegen und vertrauenswürdig sind,
  • Sie Ausgeglichenheit und eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen auszeichnet,
  • Sie ein ausgesprochenes Organisationstalent und fähig sind, sich durchzusetzen, Konflikte zu erkennen und zu lösen,
  • Sie ein ausgeprägtes Interesse an jährlichen Fort- und Weiterbildungen haben oder diese bereits nachweisen und
  • im Besitz eines Führerscheins der Klasse B sind,

dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an tobias.radtke@heraresidenzen.de oder per Post an

Sozialstation Ziegenrück GmH

Lobensteiner Straße 9-9a

07924 Ziegenrück

Fühlen Sie sich herzlich eingeladen, sich bei Fragen an Tobias Radtke, unseren Regionalleiter, unter der Telefonnummer 0151 50661660 zu wenden.

Wir bitten um Verständnis, mit eigenen Mitteln zum Bewerbungsgespräch anzureisen, da wir Fahrtkosten nicht erstatten.

Ihre Sozialstation Ziegenrück

www.sozialstation-ziegenrueck.de

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Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann in Ziegenrück

BFF @ Hera Residenzen – Ausbildung zur/ zum Pflegefachfrau/ Pflegefachmann in der Sozialstation Ziegenrück

  • Vertiefung allgemeine ambulante Akut- und Langzeitpflege
  • Einsätze in der allgemein-, geronto-, kinder- oder jugendpsychiatrischen Versorgung während der Ausbildung
  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre
  • Ausbildungsvergütung im ersten Lehrjahr mind. 1.150,00 €, im zweiten Lehrjahr mind. 1.200,00 € im dritten Lehrjahr mind. 1.300,00 €
  • Ausbildung in Teilzeit möglich (max. 5 Jahre)
  • kein Schulgeld
  • EU-weit anerkannter Abschluss
  • Voraussetzung: mittlerer Schulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss oder Hauptschulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss, zusammen mit dem Nachweis einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer, oder einer erfolgreich abgeschlossenen landesrechtlich geregelten Assistenz- oder Helferausbildung von mindestens einjähriger Dauer

BFF @ Hera Residenzen – Zwei Freunde, GEMEINSAM eine Mission! Eure Ausbildung mit Zukunft!

  • Nach der Ausbildung in der Pflege könnt ihr Menschen aller Altersstufen selbstständig, umfassend und prozessorientiert pflegen.
  • Während der Ausbildung stärken wir eure methodischen, sozialen, interkulturellen und kommunikativen Kompetenzen.
  • Wir unterstützen euch dabei, ein professionelles, ethisch fundiertes Pflegeverständnis und ein berufliches Selbstverständnis zu entwickeln.

Unser Plus

  • Berufsstart in einer sicheren Zukunftsbranche
  • unsere engagierten Praxisanleiter/-innen sind während der gesamten Ausbildung für euch da und bleiben euch auch nach der Ausbildung als Ansprechpartner/-innen erhalten
  • moderne digitale Dokumentation, Kommunikation und Verwaltung
  • sinnstiftende und abwechslungsreiche Aufgaben
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • kostenfreier Zugang zu LernApps
  • sehr gute Aufstiegschancen
  • bei guten Leistungen unbefristeter Übernahmevertrag bereits im zweiten Ausbildungsjahr im Ausbildungsbetrieb oder in einem der anderen Pflegedienste der Hera Residenzen Gruppe
  • Mode, Kosmetik, Technik und Vieles mehr – exklusive Rabatte bei mehr als 400 Anbietern
  • Get together und Vernetzung mit allen Auszubildenden

Werdet Expertin/ Experte für:

  • Kommunikation
  • Krankenbeobachtung
  • Körperpflege
  • Schmerzlinderung
  • Wundverbände
  • Injektionen
  • Kompressionstherapie
  • Beratungsgespräche
  • Schmerzlinderung
  • Erste-Hilfe-Maßnahmen
  • Pflegeprozessplanung
  • interprofessionelle Teamarbeit
  • Gesundheitsförderung
  • und Vieles mehr…

Unterstützt uns dabei, Menschen verschiedenen Alters ein würdevolles Leben zu ermöglichen!

PS: Pflege kann man auch studieren. Sprecht uns an, wenn ihr Bachelor of Science werden möchtet!

Ob mit dem best friend forever oder doch lieber auf eigene Faust die Ausbildung starten, meldet euch gern bei uns. Wir freuen uns auf euch.

Lerne uns unverbindlich kennen!